Tester oprogramowania – czym się zajmuje?

https://cms.pracuj.pl/content/uploads/2022/11/max-duzij-qAjJk-un3BI-unsplash-1024x683.jpg

Tester oprogramowania ściśle współpracuje z programistami, na bieżąco sprawdzając poprawność działania danego projektu. Może zajmować się nie tylko konkretnymi programami, ale także aplikacjami czy stronami internetowymi. Szczegółowy zakres obowiązków zależy od profilu zatrudniającej go firmy oraz pełnionego stanowiska.

W tym artykule:

  • Na czym polega praca testera manualnego.
  • Obowiązki automatycznego testera oprogramowania.
  • Języki programowania, które warto znać w pracy testera.

Spis treści:

Manualny i automatyzujący tester oprogramowania – na czym polega ich praca?

Zawód: tester oprogramowania

Manualne testowanie, czyli praca manualnego testera oprogramowania i jego zakres obowiązków

Automatyzujący tester oprogramowania – jakie ma obowiązki?

Tester jakości oprogramowania – jakie powinien znać języki programowania?

Sprawdź, czy masz predyspozycje do pracy w roli testera oprogramowania!

Praca testera – idealny start na rynku pracy w branży IT

Manualny i automatyzujący tester oprogramowania – na czym polega ich praca?

Wśród ofert pracy dla testerów oprogramowania można zasadniczo wyróżnić dwa rodzaje tego stanowiska: tester manualny oraz tester automatyzujący (czasami potocznie nazywany testerem automatycznym, choć takie określenie nie jest używane przez rekruterów). Czym zajmuje się tester oprogramowania – tak najogólniej, jak się da?

Zawód: tester oprogramowania

Generalnie tester to osoba, która sprawdza, czy oprogramowanie – wszystko, co ma kod i co może zawierać błędy – działa tak, jak powinno. Może chodzić o testowanie aplikacji mobilnych, webowych czy desktopowych, stron internetowych, systemów bankowych i korporacyjnych działających na różnych platformach albo testowanie baz danych, API, a nawet gier komputerowych. Tester wchodzi w rolę tego, który klika, wpisuje dane czy próbuje się logować, ale w celu analizy, co może pójść nie tak i dlaczego – żeby użytkownik w czasie normalnego korzystania z oprogramowania nie trafił na bugi, dziwne komunikaty czy nieczytelne formularze.

Manualne testowanie, czyli praca manualnego testera oprogramowania i jego zakres obowiązków

Jeśli nie potrafisz obsługiwać profesjonalnego oprogramowania i dedykowanych mu skryptów, możesz sprawdzić się na stanowisku manualnego testera oprogramowania. W tym zawodzie nie jest wymagana wiedza techniczna czy studia informatyczne, ponieważ wszystkie czynności związane ze sprawdzaniem poprawności kodu są realizowane ręcznie. Testowanie manualne to ciekawa propozycja pracy dla osób bez doświadczenia, które chciałyby się sprawdzić w branży IT. Warto podkreślić, że manualny tester oprogramowania znacznie dłużej sprawdza poprawność kodu niż tester automatyzujący. Po wykryciu błędów jest on odpowiedzialny za raportowanie błędów – przekazanie informacji na ich temat programiście, który następnie na ich podstawie dokonuje niezbędnych poprawek. Wszystko to ma na celu zapewnienie jakości oprogramowania, która faktycznie spełni oczekiwania użytkowników.

Przeczytaj także: Role w zespole projektowym — hierarchia stanowisk IT

Automatyzujący tester oprogramowania – jakie ma obowiązki?

Wśród ofert pracy dominują propozycje dla automatyzujących testerów oprogramowania, którzy pracują z wykorzystaniem specjalnych skryptów i narzędzi testowych. Za pomocą tego typu technologii wykrywają ewentualne błędy w kodzie. Nie tylko weryfikują poprawność danego oprogramowania, ale nierzadko dodatkowo wdrażają odpowiednie działania z myślą o zwiększeniu jego funkcjonalności.

Ponieważ osoba na tym stanowisku w swojej codziennej pracy korzysta z profesjonalnych narzędzi technicznych, musi bardzo dobrze znać język angielski oraz posiadać przynajmniej podstawowe umiejętności programowania. Tak jak w przypadku manualnego testera, również tester automatyzujący ściśle współpracuje z programistą – nierzadko razem opracowują rozwiązania mające na celu wyeliminowanie pojawiających się błędów.

Warto przy okazji wspomnieć o programiście testów automatycznych – to osoba o bardziej technicznym profilu, której praca to dużo więcej niż samo testowanie oprogramowania. Przede wszystkim chodzi o tworzenie środowiska i narzędzi służących do automatyzacji testów. Taka osoba zajmuje się pisaniem zaawansowanych skryptów testowych, integracją testów z procesami CI/CD oraz tworzeniem własnych frameworków. W praktyce jego praca często przypomina obowiązki regularnego programisty – z tą różnicą, że skupia się wyłącznie na testowaniu jakości oprogramowania. Tester automatyzujący i programista testów często współpracują ze sobą, jednak zakres ich działań i poziom zaawansowania technicznego mogą się znacząco różnić.

Przeczytaj także: Jak zacząć pracę w IT bez doświadczenia?

Tester jakości oprogramowania – jakie powinien znać języki programowania?

Osoby pracujące na stanowisku automatycznego testera powinny wykazać się znajomością konkretnych technologii, które są wykorzystywane podczas wykonywania obowiązków zawodowych. W ogłoszeniach najczęściej pojawiają się wymagania dotyczące znajomości języków programowania, np. Java, JavaScript, Python czy SQL.

Pracodawcy nierzadko poszukują także specjalistów ze znajomością platformy .NET. Testerzy oprogramowania wykorzystują wymienione technologie nie tylko do sprawdzania błędów w danym programie, ale również do tworzenia skryptów oraz gotowych testów automatyzujących. Ich zadaniem może być również generowanie danych testowych.

Sprawdź, czy masz predyspozycje do pracy w roli testera oprogramowania!

Jak zostać testerem oprogramowania? Zanim zaczniesz planować rozpoczęcie kariery w tej branży, zastanów się, czy masz cechy, które ułatwią Ci odnalezienie się w tej pracy. Tester oprogramowania to ktoś, kto potrafi dostrzegać problemy, które większość ignoruje. Dobry tester jest więc:

  • Skrupulatny i dokładny – diabeł (i błędy) kryją się w szczegółach,
  • Zaprawiony w analitycznym myśleniu – chodzi o umiejętność łączenia faktów, wyciągania logicznych wniosków i rozwiązywania problemów: „Skoro to nie działa, to może trzeba cofnąć się kilka kroków?”,
  • Cierpliwy – testowanie to często żmudna praca: te same scenariusze, różne dane, wiele powtórzeń,
  • Otwarty na naukę – w świecie nowych technologii narzędzia i podejście do ich testowania ciągle się zmieniają,
  • Dociekliwy i podejrzliwy – „Coś wygląda za dobrze i działa? Trzeba to sprawdzić jeszcze raz!” (tak właśnie powie doświadczony tester).

Praca testera – idealny start na rynku pracy w branży IT

Jeśli interesuje Cię praca dla testera oprogramowania, zapoznaj się z najnowszymi ofertami zatrudnienia dostępnymi na branżowym portalu theprotocol.it. Zwróć uwagę na zróżnicowane wymagania w zależności od pełnionego stanowiska. Zastanów się, czy sprawdzisz się jako tester automatyzujący, czy raczej wolisz rozpocząć karierę w zawodzie manualnego testera programowania.

 

Może Ci się spodobać:

 

the:protocol © 2026 Grupa Pracuj S.A.